早上应一企业老总相邀一起去交口职高看看，顺别面试部分学生，公司希望能招些学生来实习，进而挑选一些优秀学生进入本企业工作。
天下着大雨，一路积水，一路绿色。车行天目山脚，我们来到了交口职高，这是一所省重点职业学校。副校长接待了我们，他说现在公司上门去他们学校招工的比较多。我们前脚到，有一家杭州的大型公司也后脚就到了。他自豪地说，现在他们这届学生非常抢手，很多单位来招工，开出的条件都比较优惠，辟如底薪1200左右，包住宿，交五金等等。我一听，真是不错啊。校长看我很不理解的样子，解释道，现在的二流三流大学生毕业了后只想做白领，可做白领那有这么简单呢？反而是职高毕业的学生愿意从事蓝领工作，比起大学生也安心多了，同时职高在校二年的技术培训与学习现在也越来越与企业相结合了，这样的毕业生吃香多了。听着也觉得校长说得很对，做蓝领同样有社会地位，同样有高额薪水啊。
面试的时候果然发现职高二年级的学生们个性鲜明，开朗大胆，会说会道，不错。没等我们开口，他们早已递上早就精心准备过的求职书，内容丰富，图文结合，有个性说明，有荣誉证明，更有技术证书，有好多同学竟然拥有微软认证专门证书，了不得啊。不管如何，有这样的心思非常了不起啊。大家一下子选了六位同学，相信企业为他们提供的平台能够让他们大展手脚，大展洪图。
中饭是在天目山脚的农家乐里面进行的，我们与杭州企业的招工人员围坐一桌，大家相互聊着，就国家经济，就业状况，企业发展等话题大家。我听着就明业感觉到现在企业竟争真的非常需要人才的稳定和更新。一句话：人才是企业持续发展的根本优势所在。
